안녕하십니까?!

롯데케미칼 노동조합 입니다.

현장방문 및 간담회 내용을 공유해 드립니다. ( 애로사항 및 의견수렴 )

항상 소통하는 노동조합이 되도록 노력하겠습니다.

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1. 타사와 임금 / 복지 차이가 많이 납니다. 향후 계획이 있으신가요?

→  인근사 대비 상대적으로 낮은 임금 및 복지 등에 관하여 커다란 아쉬움이 있다고 말씀 드립니다. 임금, 복지, 성과급 등 조합원의 처우 향상에 관한 

     사항을 단기간에 괄목할만한 수준으로 끌어올리기란 상당한 어려움이 뒤따르는 점 양해 부탁 드립니다. 다만, 임기가 끝나는 그날까지 일정 

    수준의 성과를 낼 수 있도록 최선의 노력을 다할 것임을 약속 드립니다. 어떠한 노동조합도 조합원의 이익 향상을 위하여 분골쇄신 하는 노력을 

    마다하지 않았을 것입니다. 노동조합은 모든 수단과 방법, 그리고 노력을 쏟아부어 조합원 여러분들의 이익을 쟁취할 수 있도록 하겠습니다.

2. 통상임금의 진행 계획이 궁금합니다?

→  통상임금은 노동조합이 가장 심도있게 추진해야 할 과제일 것 입니다. 아직 표면적으로 부각되는 결과가 없으나 사측에서 통상임금

     (상여금 원복 또는 현 상황에서 통상임금 추가 반영 등)과 관련한 비교 자료를 준비하고 있으므로 이러한 과정이 마무리 되는 시점에서 

     공청회 및 현장활동을 통해 의견을 수렴하고 의사결정을 진행할 계획이며 상세한 일정은 일련의 준비과정이 완료되는 대로 홈페이지 등을 

     통하여 공지 하도록 하겠습니다.

3. 안전용품 지급기준이 있나요?

→  정기지급 또는 긴급지급의 기준이 있습니다.

     안전화는 6개월 지급 ( 현장직 ) 및 1년 ( 사무직 ) 기준으로 적용을 하고 있으며,훼손 및 오염시에는 긴급지급으로 사진 확인 후 수령기간과 

    관계없이 지급하고 있습니다. 안전화 외 안전모 , 보안면 등은 따로 지급 기준은 없습니다. 필요시 지급하고 있습니다.

4. 무전기 상태가 좋지 않습니다.

→ 무전기의 노후로 인해, 상태가 좋지 않은 것들이 확인 되었습니다. 총무과로 전달하였으며, 현장 점검을 실시하여 노후 및 상태가 좋지 않은 

    것들은 점검 후 교체 진행 될 예정입니다.

5. 교대조 식사질이 떨어지고 있습니다. 개선방안 있나요?

→ 먼저, 노동조합에서는 식사개선을 우선적으로 노력하고 있습니다.

   정기선호도 조사 실시 , 조리사주말근무(교체) , 석식 및 주말식 개선 입니다.

   * 정기선호도 조사실시 : 설문조사를 ( 4회/년 실시 예정 )

      메뉴 / 맛 / 온도 등 세분화하여 조사

   * 조리사주말근무(교체) : 신규 조리사 업무 미숙으로 교체요청

     대체 조리사 투입 후 조리사 주말 근무시행 검토.

   * 석식 및 주말식 제공개선 : 전자레인지 일회용기에 메인 반찬 제공

     고기 / 생선류 등이 담긴 Bulk 용기를 전자레인지에 데워 취식

     주말메뉴 확인을 위한 정례 회의 ( 1회/주 )

     시범운행 : NC , 동력 . BD , IP , CAT , PPE 시범 운영 1개월 후 확대여부 결정

6.  주택자금 복지기금 기준이 어떻게 될까요?

→ 회사 주택자금 대출은 은행대출 ( 홀수달 ) 과 복지기금 대출 ( 짝수달 )로 구분하여 운영되고 있습니다.

    복지기금 신규 대출의 경우 2개월 마다 상환되는 1% 이자수익을 통해 실행되고 있으며, 최근 대출금액 상향으로 짝수달에 2명 수준만 

    대출이 가능한 상황입니다.  현재 대략 47명(25억원)  정도 대출 대기 중

7. 출/퇴근 버스 탑승 지점에 버스가 정차 하지 않으며, 난폭운전으로 운행합니다. 개선 부탁 드립니다.

→ 버스탑승인원에게 고충사항을 확인 하였습니다. 출 / 퇴근버스관련 애로사항을 수합하여 총무담당에게 개선요청을 진행하겠습니다.

    총무담당과 협의하여 빠르게 개선하도록 하겠습니다. 개선내용은 공유 하겠습니다.

8. 기본급(1/2/3/4) 전체인원 기본급 확인이 가능할까요?

→ 조합원 본인건에 관련된 사항은 확인이 가능 합니다. 개인정보보호법으로 인해 다른 조합원에 대한 기본급의 내용의 열람은 어렵습니다.

9. 각종 합의서를 확인 할 수 있을까요?

→  네  확인 및 열람할 수 있습니다.

    조합의 모든 문서는 업무수행상 필요에 따라 문서를 열람할 수 있으나 타인 및 비조합원 에게 임의로 열람시키거나 그 사본을 대여할 수 없습니다.

10. 정기대의원대회는 언제 실시하나요?

→ 정기대의원대회는 매년 1분기에 위원장이 소집한다.

    2월중으로 계획을 실시 하고 있습니다. 2022년 하반기 회계감사가 늦어짐에따라, 정기대의원대회 일정 또한, 늦어지고 있습니다. 

    최대한 빠르게 진행하여, 활동계획 및 예산승인 , 상무집행위원 인준을 실시 하겠습니다. 지연되는 점에서는 부득이하게 사과의 말씀을 드립니다.

감사합니다.

※ 개인적으로 요청하신 사항들은 개별로 연락드리도록 하겠습니다.