8차까지 그 긴 협의를 해오면서도 해결 못했던 하계휴가 부문
단협으로 넘긴다고 확실히 가져올 수 있나요?
상여분할도 절대 안할거라고 하더니 결국엔 달랑 넘겨 줬던거 아닌가요?
내년에 임금피크제 개선 해야 한다면서요.
임금피크제도 가져오고 하계휴가도 올림처리 받아 올 확실한 자신과 명분이 있나요?
일년을 기다린 조합원들의 기대는 어떻게 해결할건가요?
또 내년 이맘 때나 돼야 단협 체결 하고 그때서야 다시 파일럿 시작 할건가요
그리고 매 댓글마다 현장방문으로 설명한다는 답변 좀 그만 답시다.
홈페이지 공지는 노조원만 조회 가능한 비공개 메뉴인데
뭐가 무서워서 매번 회보에도 못 올려 들은 사람만 듣고 못 듣는 사람이 생기게 만듭니까
투명하게 운영하겠다던 출마 당시의 약속 상기 바랍니다. |