안녕하세요?

여러분 LG화학은

언제나 항상 로망 이지요

직원이 대단한  자부심을 갖도록 해주고 열정적으로 일하도록 해주며

언제나 앞장서서 당당하게 먼저 직원들을 격려해주고 먼저 배려해주지요

LG화학은 직원수가 17000명 정도  1인당 영업이익은 5억정도

롯데케미칼은 직원수가 3100명이 안되고 1인당 영업이익은 9억원 정도

그런데도 직원들에게 배려를 해주는 통큰 사회적 책임을 다하는 LG화학

임금피크제만 보더라도 LG화학은 59, 60세만 임금피크제를 하고, 또 정년을 6개월 연장을 해줬지요

그런데 이부분은  안따라 가네요. 어느 회사는  57세, 58세, 59세, 60세 임금피크제를 하고 있는데,

그럼, 직원분들이  많이 뒤떨어져서, 성과를 못내서,   57세, 58세, 59세, 60세 임금피크제를 하겠지요.

그러니  LG화학 직원들은  얼마나 큰 야망과 자부심 긍지를 가지고 크나큰 포부와 열정을 다해서  회사일에 임하겠어요

 LG화학이 아닌, 직원들중의 상당수는 이점에 있어서

말도 못하고, 기가죽어서  힘이 다빠져서 큰 야망과 자부심 긍지를 가지고 크나큰 포부와 열정을 다해서 묵묵히  회사일에 임하죠

문재인 대통령님 각하께서는 과거의 잘못된 불합리한 제도, 규정 등을 고치고 폐지하고 새롭게 제도와 규정을 만들어서  사회전반에

국민들, 평민들에게 골고루 배려해서 한국의 세상을 횃불로 밝혀주시는 크나크신 우리시대의 성인이시죠

 - 이런 성인분이  회사나, 사회 곳곳에서 각분야에서 자리잡고 있어야지 우리 사회나 기업이 진정으로 무한정 도약을 하죠.

그렇게 함으로써 우리의 모든 삶이 풍요로워지고 모두가 서로를 격려하며, 열정적으로 자기의 맡은바 임무의 본분을 다하게 되며,

결국엔 회사에 번영과 번창을 가져온다고 생각해요

 과거에 만든 불합리한 제도, 규정 협약이라면 당연히

문재인 대통령님 각하처럼,  과거의 잘못된 불합리한 제도, 규정 등을 고치고 폐지하고 새롭게 제도와 규정을 만들어서  사회전반에

국민들에게 골고루 배려해서 한국의 세상을 횃불로 밝혀주시는  -그렇게 함으로써  더욱더 국가도 번영을 누리죠

크나크신 우리시대의 성인 -  그 분께 국민 모두는 저절로  존경하고, 경의와 찬사를 보내게 되지요

과거에 만든 제도, 규정, 협약 등이 불합리해도  영원히 그 것만 지킨다면 -  이것은 누구나 할 수 있겠지요 

누워서 떡 얻어  먹기보다도 쉽게 그냥 있어도 되지요 - 시대와 상황이 바뀌면 변화한 상황에 맞게

개선 시켜야 할 부분이 있고. 불합리하다면 개선해야 겠지요

그래야 회사와 직원의 발전이 있고 노사가 일치단결하여 회사에 일에 더욱더  매진하지요, 그래야 회사도 번창하고,

LG화학이 아닌  회사는  57세, 58세, 59세, 60세 임금피크제를 하고 있는데 -

진정한 아시아 최전선에 있는 대기업,  미국과 세계 도처에  진출한 진정한 글로벌 기업이면

직원분들에게 이런 복지는 LG화학을 따라가야 한다고 임직원 모든분들께서 생각하실겁니다.

먼저, LG화학처럼 직원들이 우선이고,  직원이 제일 먼저이고,  최선의 고객이라는 발상의 대전환의 인식이 반드시 필요하죠

 그러면 회사의 직원분들이 저절로 큰 야망과 자부심 긍지를 가지고

크나큰 포부와 열정을 다해서  회사의 일에 임하면 그만큼 회사가 더 번창하겠죠.  

먼저 직원들에게 LG화학처럼 먼저 배려해주는 것도 가장 중요한 사회적 책임의 기본중에 기본이라고 생각되네요

회사의 발전에서 대단한 원동력의 밑바탕이 되지요.

사회적 책임이라고 하면 꼭  먼곳에만 있는 것은 아니고

회사의 직원들에게 합리적인 제공을 해주는 것에서부터 출발하는 것이 사회적 책임의 근본이죠

제식구를 챙겨주어야 할 것을  안챙겨 주고  사회적 책임만 강조하는 것은 사회적 책임의 기본과 근간이 아니죠.

아시아 최전선에 있는 진정한 대기업, 미국이나 세계 도처에 진출한 진정한 글로벌 기업

개선해야 할 부분은개선해야 만이  직원분들도 당당히 그렇게 말할수 있겠죠

지금도 회사는 경영에서  LG화학회사를 뛰어넘고 있지만  

개선해야 할 부분을 개선해주면 회사의 직원분들도 LG화학회사의  직원들을 뛰어넘는

자부심, 긍지, 포부, 열정, 야망을 갖고 회사 발전의 원동력과 번창을 누리는 복된  회사가 되리라고 생각되네요

그럴때 롯데케미칼 직원분들은 당당한 자부심과 긍지 열정 포부가 하늘높이 솟구쳐서

더욱더 회사의 발전과 번창에 일익을 보태는  크나큰   원동력의 밑바탕이 되겠죠

직원분들의 의식만 새롭게 변하면 된다는 것도 중요하지만

먼저 인근사의 좋은 점을  회사의 직원분들에게  적용해주는 것이 일차적 사회적 책임이라고 생각되네요.

소신있고, 당당한 자부심, 긍지, 포부, 열정으로 가득찬 세계 최전선으로 도약하고  있는 롯데케미칼 화이팅.