안녕하십니까. 노조위원장님.
우리를 위해 임.단협에 신경을 쓰신다고 노고가 많습니다.
다름이 아니라, 윗글에 이어 또 다른 불합리가 생겨 글을 남깁니다.
기존 혁신팀에서 시행하였던 UCC 교육이 지금 OJT 작성 및 제출을 해라고 하네요. (혁신팀에서 내려 온 공문인지, 아님 과별로 차이가 나는지도 파악할 필요가 있을것 같습니다.)
이는 기존에 있었던, 안전회의록이랑 다를것이 없다고 봅니다.
왜 이렇게 회사에서 교묘하게 이름을 바꾼다음 시행을 하는지, 답답하고, 불합리하네요.
연말이 되면서 점점 회사에서 일을 많이 던지고, 작년과 제작년과 같이 똑같은 일이 반복 되려고 하네요.
노조위원장님이 강력하게 어필을 부탁드립니다. |