요즘 시황이나 정비적인 문제로 중단기 PSD를 진행을 하는 경우가 빈번히 있습니다. 여기서 문제는 일주일 정도 단기 PSD 진행시 주말에 2교대 근무를 하다가 그 다음주 월요일에 일근 전환이 되어 평일 동안 일근을 하고 주말에 곧 바로 2교대를 들어가면 거의 쉬지 못하고 연속해서 7일 ~ 9일 정도 연속 근무를 하는 경우가 현재 발생을 하고 있습니다. 일근으로 변경 되어 오프가 사라지니 기본 근무시간도 초과 되는 부분도 많은데 회사에서 쉬는 부분이나 금액적으로 보상을 해주는 시스템이 없는 상황이며 이런 부분을 각 과 사무실 관리자들이 인지를 못하고 근태 관리를 하는거 같습니다. 회사에서는 안전을 중요시 한다면서 근로자 근태 관리를 너무 소홀히 하는거 같아서 이렇게 글을 남깁니다.