안녕하십니까?!
롯데케미칼 노동조합입니다.
운영담당 및 간담회 내용을 공유해 드립니다.
( 애로사항 및 의견수렴 )
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1. 통상임금 적용 시점에서 별도의 임금을 쟁취할 수 있는가?
→ 인근사 사례로 통상임금을 적용한 해에 별도의 임금을 쟁취한 회사는 없었던
것으로 생각됩니다. 다만, 당사는 임금수준이 비교적 낮은
편이므로 어떠한 형태로든
별도의 임금을 쟁취할 생각입니다..
2. 4조2교대 계획은 어떻게 되나요?
→ 4조2교대의 경우 아래에 언급한 Process로 진행됨을 알려드립니다.
1)
4조2교대 관련 설문조사 : 2023.04 中
2)
GS, LG 등 4조2교대 사업장 벤치마킹 : 2023.04.07
3)
4조2교대 사업장 벤치마킹 내용 공유 : 2023.04 中
4)
2023년 시범 운영 : 2023년 하반기 中 (세부실행
방안 별도 협의)
3. 홈페이지는 개편은 언제되나요?
→ 현재 노동조합 홈페이지 개편 작업이 진행 중이며 2023.04 말경 완료될 것으로 예상하고 있습니다. 선거운동 당시
약속드린 바와 같이 “익명게시판”이 신설될 것이며 단체협약, 회사 규정, 각종 복리후생 사항 등 조합원의 문의가 많은 항목들을
간추려 “Q&A” 게시판에 업로드 하여 본인이 누릴 수 있는 혜택 등을 쉽게 확인할 수 있도록
운영 하겠습니다. 또한 향후 유용한 정보(교육,노동법령,사내 규정 등)을 지속적으로 업로드하여 홈페이지를 활성화 하도록 하겠으니 조합원 여러분의 많은 관심을 부탁드립니다.
4. 임금피크제 계획은 있나요?
→ 첨단소재 사업부에서 2022년
임단협을 통해 임금피크제를 일부 개선한 사례가 있으므로 기초소재 또한 늦어도 2024년 임단협까지는
임금피크제를 합리적인 수준으로 개선할 수 있도록 노력하겠습니다. |