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선거규정       _ 안녕하십니까! 롯데케미칼 노동조합 입니다.
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제 1조 ( 근 거 )

 

본 선거규정은 조합규약 제 37조 6항의 규정에 근거하여 제정한다.

 

 

 

제 2조 ( 목 적 )

 

본 선거규정은 임원 및 대의원의 선출에 있어 공정하게 선거를 관리함으로써 조합의 발전에 기여함을 목적으로 한다.

 

 

 

제 3조 ( 선 거 인 )

 

위원장 및 대의원 선거인은 조합규약 제 8조의 가입 승인이 된 조합원을 말한다.

 

 

 

제 4조 ( 피선거권자 및 선거권자의 자격제한 )

 

1. 다음 각 호에 해당하는 자는 피선거권이 없다.

① 선거일 당시 1년 이내에 가입된 자.

    (단, 부서 이동으로 인한 경우는 제외)

② 2개월이상 조합비를 미납한 자.

③ 조합규약 제 55조 및 제 56조에 의하여 징계 되어 복권되지 아니한 자.

④ 대의원에 입후보하여 부결된 자는 당해년도에 한해서는 대의원에 대한 피선거권을 부여하지 않는다.

2. 다음 각 호에 해당하는 자는 선거권이 없다.

① 선거일 당시 6개월 이내에 가입한 자 (단, 최초가입자는 제외)

② 2개월 이상 조합비를 미납한 자.

③ 선거공고일 이후 탈퇴한 자.

 

 

 

제 5조 ( 선거관리위원회 )

 

위원장 및 대의원 입후보자의 등록관리 및 선거에 대한 제반업무를 관장하기 위하여 선거관리위원회를 구성한다.

 

 

 

제 6조 ( 선거관리위원 선출 )

 

선거관리위원장 및 선거관리위원은 대의원대회(조합원 임시총회)에서 당사자의 동의를 얻어 대의원(조합원)의 추천으로 의결, 선출한다.

1. 선거관리위원 11명 이내 (선거관리위원장 1명 제외)

① 선거관리위원장 : 1명

② 1공장 : 4명 ③ 2공장 : 2명

④ 3공장 : 2명 ⑤ 본 사 : 1명

⑥ 대 덕 : 1명

2. 선거관리위원 2명은 위원장 선거시 각 지부에 파견, 지부위원과 함께 지부투표를 관리하고 봉인된 투표함을 본 조까지 책임 수송한다.

3. 위원장에 입후보한 자는 선거관리위원이 될 수 없다.

 

 

 

제 7조 ( 선거관리위원회의 임기 )

 

1.선거관리위원장의 임기는 3년으로 하되 정기대의원대회에서 대의 원의 추천으로 의결?선출하고 연임할 수 있다.

2.선거관리위원의 임기는 3년으로 한다.

3.선거관리위원이 입후보하고자 할 때는 선거일 15일전에 선거관리위원직을 사임 하여야 한다.

 

 

 

제 8조 ( 권 한 )

 

선거관리위원회는 조합규약 범위 내에서 선거관리 및 자치에 관한규칙을 제정할 수 있다.

① 각종 선거일 확정 공고 ② 선거인 명부 작성

③ 선거인 확정 통보 ④ 입후보자 등록 접수

⑤ 입후보자 자격심사 및 확정 ⑥ 입후보자 등록 공고

⑦ 입후보자 사퇴서 수리 ⑧ 투,개표에 관한 사항

⑨ 당선자의 확정 및 공고 ⑩ 재선거 여부 결정

⑪ 기타 선거에 필요한 사항

 

 

 

제 9조 ( 입 후 보 )

 

1. 위원장 및 사무국장 입후보자를 미리 공지하여 공정히 선출될 수 있도록 한다.

2. 위원장 및 사무국장 입후보자는 선거규정 제 10조의 서류를 구비하여 선거일 12일전에 선거관리위원회에 제출 등록하여야 한다.

단, 조합의 운영에 사고발생시에는 본 선거규정 제 9조, 11조

13조의 등록 공고기일 등 제반사항에 관하여 대의원(또는 조합원 임시총회)의 의결에 따라 조정할 수 있다.

3. 대의원 입후보자는 선거규정 제 10조의 서류를 구비하여 선거일 5일 이내에 선거관리위원회에 제출. 등록한다.

 

 

 

제 10조 ( 구 비 서 류 )

 

1. 위원장 및 사무국장에 입후보하려고 하는 조합원은 다음 각 호의 서류를 구비하여 등록을 필 하여야 한다.

① 위원장 입후보등록서1통(서식선거-2호)

② 추천서(조합원 30인 이상): (서식선거-3호)

③ 조합원 1인이 한 후보만 추천할 수 있으며, 이중 추천 시 모두 무효 처리한다.

2. 대의원 입후보자는 대의원 입후보 등록신청서를 필 하여야 한다. (서식선거-4호)

 

 

 

제 11조 ( 입후보자 심사 및 공고 )

 

1. 선거관리위원회는 등록된 위원장 입후보의 자격 요건 및 구비서류를 심사하고 결격사유가 없는 입후보자를 선거 10일전에 전 선거인에게 공고하여야 한다. 단, 제 9조 1항의 단서조항을 적용 받는다.

2. 대의원 입후보자는 선거관리위원회에서 선거일 5일전에 출신부서별로 공고하여야 한다.

3. 후보자가 입후보를 사퇴 코자 할 때에는 본인이 직접 출두하여 서면으로 신고하여야 하며 지체 없이 선거관리위원회에서 이를 공고하여야 한다.

4. 입후보서류를 접수하여 결격사유가 없으면 입후보등록 접수증을 즉시 발행하여야 한다. (서식선거-5호)

 

 

 

제 12조 ( 선거인 명부 )

 

1. 선거관리위원회는 선거일 9일전에 전선거인의 명부를 작성하고 선거인 자격유무를 확인하여야 한다.

2. 선거인 명부에 등재된 자로서 다음 각 호에 해당하여 자신이 투표소에서 투표할 수 없을 때에는 선거일 공고 일로부터 7일 이내에 선거관리 위원장에게 부재자 신고를 할 수 있다.

① 선거당일 출장자

② 휴가자

     (2014년 1월 정대시 2, 4항 삭제)

3. 제 2항의 규정에 의한 신고가 있을 때에 선거관리위원장은 이를 선거인 명부에 표시하고 동시에 부재자 신고인 명부를 작성한다.

 

 

 

제 13조 ( 선거일 공고 )

 

위원장 선거공고는 선거일 17일전에 공고하여야 하며, 대의원 선거 공고는 9일전에 공고하여야 한다.

단, 9조1항의 단서조항을 적용 받는다.

 

 

 

제14조 ( 선거 참관인 )

 

본 규정 제11조 1항의 규정에 의하여 등록을 필한 입후보자는 2명의 투, 개표 참관인을 선정하여 선거관리위원회에 통보할 수 있다.

 

 

 

제 15조 ( 투표용지의 작성 )

 

1. 선거관리위원회 집행부는 선거에 필요한 투표용지를 작성하고, 투표방법 등을 사전에 입후보자와 협의를 할 수 없다.

2. 투표용지에는 후보자의 기호와 성명을 인쇄 하여야 한다.

 

 

 

제 16조 ( 선거권 행사 및 방법 )

 

1. 선거권 행사는 조합원의 자유의사에 의하여 직접, 비밀, 무기명 투표로 한다.

2. 부재자 투표는 선거관리위원회의 결정에 의한다.

 

 

 

제 17조 ( 선거유인물 게시)

 

1. 허가조건

① 후보자는 공약,정책 등을 담은 개인 홍보물은 선관위의 검인을 받아야 한다.

② 후보 별 유인물은 3회에 한하여 배포할 수 있다.

③ 유인물은 조합 홈페이지 및 E-MAIL송부는 선관위에서 게재하며 1회당 6page(A4기준)를 초과할 수 없다.

④ 선관위의 검인을 받지 않은 유인물은 불법으로 간주, 선관위에서 즉시 후보에게 경고 및 전 조합원에게도 불법내용을 알린다.

⑤ 선관위 검인 내용과 다른 내용의 유인물 게시될 때도 ④항의 규정을 준용한다.

2. 선거기간 중 회사E-MAIL은 입후보자 및 지지자 유인물 게시할 수 없다

3. 선거기간 중 조합 홈페이지 자유게시판은 일시 폐쇄한다.

 

 

 

제 18조 ( 선거운동의 금지 제한)

 

선거운동 기간 중 후보자, 선거운동원 또는 조합원은 선거에 관하여 다음각 호에 해당하는 행위를 하여서는 안 된다.

① 선거운동 기간은 입후보자 공고일로부터 선거전일 까지 한다.

② 후보자간 특정인을 비방, 중상모략, 또는 허위사실을 유포할 경우 후보자격을 박탈할 수 있다.(선관위 2/3찬성)

③ 선거와 관련 금품, 향응, 음식물 또는 재산상의 이익이나 공사의 직을 요구 또는 제공하거나 제공을 약속하는 행위.

④ 선거관리위원회의 선거 사무를 방해하는 행위.

⑤ 경고 및 홍보물 제한과 후보자 자격 박탈 등을 행할 시 그 이유 및 사유를 명문화 하여 공고판에 게시한다.

 

 

 

제 19조 ( 선거사무협조)

 

조합의 사무장은 선거관리 위원회로부터 선거관리 사무에 관한 필요한 협조를 요구 받을 때에는 우선적으로 이에 응한다.

 

 

 

제 20조 ( 선거 방법 )

 

1. 선거는 기표방법에 의한 투표로써 한다.

2. 투표는 직접, 비밀, 무기명으로 한다.

3. 투표는 1인 1표로 한다(대의원 투표시 제외)

4. 선거인이 투표용지에 기표를 할 때에는 기표소에 마련된 기표기구를 사용하여 ○ 표로 한다.

5. 투표자, 투표참관인, 선관위원을 제외한 누구든지 투표소에 들어갈 수 없다.

6. 선관위원회는 후보자별 투표참관인으로 하여금 투표상황을 참관하게 한다.

 

 

 

제 21 조 ( 개 표 )

 

1. 개표는 선관위에서 진행한다.

2. 선관위는 후보자별 개표참관인 1명으로 하여금 개표상황을 참관하게한다.

3. 선관위원과 개표참관인은 개표를 시작할 때부터 개표가 완료되어 당선인이 결정될 때까지 개표소를 이탈 할 수 없다.

 

 

 

제 22조 ( 무효 투표 )

 

1. 다음 각호에 해당하는 투표는 무효로 한다.

① 정규의 투표용지를 사용하지 아니한 것.

② 어느 난에도 표기를 하지 아니한 것.

③ 둘 이상의 난에 표기한 것.

④ 어느 후보에게 표기를 한 것인지 식별 할 수 없는 것

⑤ ○ 표를 하지 않고 문자를 기입한 것.

⑥ 투표용지가 작성된 후 후보자가 사퇴했을 때 후보난에 기표한 것.

2. 다음 각호에 해당되는 투표는 유효로 한다.

① ○ 표가 일부분 표시되거나 ○ 표 안에 메워져 있어도 당해 투표소의 기표용구를 사용한 것이 명확한 것.

② 동일 후보자의 난에만 2개 이상 기표되거나 중첩 기표한 것.

③ 두 후보자의 3분단 선상에 기표되었으나 어느 후보자에게 기표한 것인가 명확한 것.

④ 기표한 것이 복사된 것으로 어느 후보자에게 기표한것인가 명확한 것.

⑤ 인육으로 오염되었으나 어느 후보자에게 기표한것인가 명확한 것.

 

 

 

제 23조 ( 투표의 효력 이의에 대한 결정 )

 

투표의 효력에 관하여 이의가 있을 때는 선관위의 재적 과반수의 찬성으로 결정한다.

 

 

 

제 24조 ( 투표지 구분 )

 

개표가 끝난 투표지는 다시 후보자 별로 구분하여 각각 봉투에 넣고 선거관리위원 및 개표참관인 전원이 봉인하여야 한다.

 

 

 

제 25조 ( 투표지등 보관 )

 

1. 선거가 끝난 후 투표지, 투표함, 기타 선거에 관한 모든 서류를 노동조합 위원장에게 인계한다.

2. 선거에 관한 모든 서류는 3년간 보관하여야 한다.

 

 

 

제 26조 ( 당선 확정 )

 

1. 위원장 당선확정은 조합원 2/3 이상의 투표와 투표자 과반수 이상의 득점을 당선으로 한다.

2. 대의원의 당선은 최다득점자로 하며, 단일 입후보의 경우 투표자 과반수를 득표하여야 당선자로 한다.

 

 

 

제 27 조 ( 재투표 )

 

1. 당선 확정자가 없을 때에는 1일 내에 최고 득점자와 차점자(동수이고 2인이상포함)의 재투표를 실시하여 다수득점자를 당선으로 한다.

단, 최다득점자 동수있을 시 최다득점자 2명만 재투표 실시한다.

2. 당선인이 임기 만료전에 조합탈퇴, 사퇴 또는 사망 하였을 때는 20일 이내에 보궐선거를 실시하여야 한다.

단, 잔여임기가 6개월 이내일 경우는 보궐선거를 실시하지 않고 잔여임기는 조합규약 제36조 2항 순위에 의한다.

3. 사무국장이 임기중 일신상의 이유로 사퇴 하였을 때 재임용될 사무국장은 위원장이 임명하고 대의원대회에서 대의원의 과반수 찬성으로 인준 받아야 한다.

 

 

 

제 28 조 ( 공탁금 )

 

1. 후보자등록(대의원제외)을 신청하는 자는 등록신청시 100만원의 공탁금을 납부한다.

2. 공탁금 접수 즉시 조합 예비비에 입금 시킨다.

3. 공탁금은 선거에 소요된 경비(현수막 및 유세활동에 소요된금액)를 공제한 금액에 한해서 반환되며, 이외의 어떠한 명목으로도 사용할 수 없다.

 

 

 

제 29 조 ( 공탁금 부칙 )

 

1. 공탁금은 투표인원수의 10%를 득하지 못했을 때 쟁의기금에 귀속한다.

2. 공탁금 반환은 기호 추첨 이전 사퇴자로 한한다.

 

 

 

제 30 조 ( 제정 및 개정 )

 

본 규칙의 제정 및 개정은 조합 재적대의원 과반수 이상의 참석과 대의원 2/3 이상의 찬성으로 한다.

 

 

 

제 31 조 ( 통상관례 )

 

본 규칙의 미비점은 통상관례에 따른다.

 

 

 

제 32조 ( 시 행 )

 

본 규정은 1980년 5월 4일 제정하고 그 시행은 개정한 날로부터 효력을 발생한다.

 

 

 

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