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  [ 복리후생 ] 고졸 1호봉 관련 2020. 05. 31. <22:09>   
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안녕 하십니까 노동조합 입니다. 먼저 고졸 호봉 시작점을 ...
작성일 : 2020년 06월 03일 <11:09:34> | 삭제  |  수정
안녕 하십니까 노동조합 입니다.
먼저 고졸 호봉 시작점을 변경 한 취지에 대해 말씀 드리자면
1. 인근사보다 낮은 초봉, 2. 인근사와의 형평성 고려 입니다.
먼저 인근사 보다 2001년 계약직 채용 이후로 급여가 지속적으로 낮아져 현재 상황까지 이르게 되었으며 이 부분은 지속적으로
개선 하기 위해 노력 중임을 알려 드립니다.
2. 인근사의 경우 고졸/전문대졸의 호봉차이가 거의 없으며 법적으로도 채용시 학력을 문제 삼아 급여를 차등하게 적용하는 것은
(동일한 채용 조건에 한해) 문제가 있다는 사회적 분위기에 발 맞춰 호봉의 차이를 개선 했다고 보시면 됩니다.

18년 이전 입사자의 경우 해택을 받지 못해 서운함이 있으리라는 것도 조합에서 인지 하고 그 당시 현장 방문시 설명을 드렸던것으로
기억 합니다. 가장 낮은곳의 급여를 손을 댄다는 것은 앞서 가는 위쪽의 급여를 인상 하고자 하는 가장 첫번째 단계임을 말씀 드립니다.

또한 말씀하신 부분에 있어 계약직 기준 이후만 고졸 사원이 있는 것은 아닙니다.
역시 그전에 입사 하신 사원분들을 배제하고 한다는 것 역시 형평성에는 어긋나는 부분이라고 사료 됩니다.

마지막으로 저희 집행부에서는 급여와 관련된 인근사와의 차이점을 조사 완료 하였으며 이부분에 대해 개선하고자 최선의 노력을
다하겠습니다.

궁금 하신점이 있으시면 조합으로 문의 부탁드립니다.
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